组织宣传办公室领导岗位职责

(一) 组织宣传办公室主任职责

1.主持部门全面工作，按上级指示精神认真作好组织、宣传工作，制定工作计划并负责组织实施。作好工作总结。 

2.负责部门的建设与管理及部门队伍、内部运行机制体制建设，对照各岗位职责考核部门人员的执行情况，定期总结部门工作。

3.制定部门年度工作计划并组织实施，及时进行总结；

4.认真执行党的干部路线，作好院领导班子和干部的考核、评议工作；落实好干部的培养、选拔、考察、考核、督察工作；

5.协助基层党组织作好党建工作；及时了解组织工作、宣传工作存在的倾向性问题并进行分析，向党委提出建设性意见，认真作好党员的教育工作。

6.负责干部的培训学习以及党员培训班的组织管理工作。

7.认真执行党管人才政策，抓好政工系列职称的评审、市委组织部人才资助等工作，围绕吸引人才、用好人才积极谋划人才工作，向党委建言献策；

8.保证学院宣传工作的正确性、时效性、针对性、全面性和有效性；

9.完成上级领导交办的各项任务。

（二）专职组织员主要职责

1.认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针，协助学院党委制定和实施发展党员工作计划。

2.加强对发展党员工作计划执行情况的检查和指导，发现问题及时解决，重大问题要及时向学院党委汇报。至少每半年向学院党委会汇报一次发展党员工作。

3.指导基层党组织加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，每年要对入党积极分子队伍作一次培养状况分析。4.在学院党委领导下协助基层党组织抓好发展对象的培养教育和审察，每年举办1-2期发展对象培训班。

5.严格履行发展党员手续，督促指导基层党组织做好对积极分子、发展对象的培养工作，协助学院党委定期完成积极分子和发展对象的备案工作。做好对发展对象入党材料的预审工作，把好发展党员的“入口关”。

6.在学院党委正式审批之前，协助学院党委与发展对象进行谈话，对其做进一步考察。

7.指导和督促基层党组织做好对预备党员的培养、教育、考察和转正工作。

8.指导和督促基层党组织进行发展党员全程纪实工作，完成党员网上发展工作。做好申请入党人员、积极分子、发展对象数据库的日常维护工作。

9.列席学生党支部组织生活会和党员发展会。

10.整理并保管预备党员入党材料，直至转为正式党员。

11.完成领导交办的其他工作，搞好部门分工基础上的合作。

组织宣传办公室下设岗位职责

（一）组织主管

1.协助部门领导做好组织、干部等管理工作，负责与各部门、党支部沟通协调，做好部门内部分工基础上的协作；

2.在部门领导带领下，做好基层党组织建设、党员教育管理、中层干部队伍建设、人才工作；

3.协助部门领导做好各基层组织选举、调整、人员配备等工作；

4.协助部门领导做好中层干部的教育、管理、选拔、考核、督察工作，干部信息库的管理、维护与保密工作，以及后备干部队伍建设工作；

5.负责全院党员信息库管理与维护、党组织和党员的年度统计及年报工作；

6.负责全院党费的收缴、管理和使用工作；

7.负责中层干部网上在线学习、个人有关事项报告、出国备案、会议考勤、处级干部培训信息录入和年末统计等干部管理工作，协助做好干部培训及考核工作；

8.负责政工系列职称评审、市委组织部人才资助项目具体工作；

9.负责部门工作领域的信息报送，部门内部OA系统管理，组织宣传工作邮箱的维护、管理和信息收集汇报，部门自拟文件编号、格式规范和OA发布、邮件群发；

10.协助做好统战、侨联、民主党派等工作；

11.按学院归档要求完成所负责工作的文书档案收集、立卷、归档工作；

12.加强理论和业务学习；完成领导交办的其他工作。

（二）宣传主管

1.协助部门领导做好学院宣传工作，负责学院宣传具体工作，以及与各部门、党支部沟通协调，做好部门内部分工基础上的协作；

2.在部门领导带领下，组织策划学院整体宣传，深度发掘特色，宣传重要成就，对内开展思政教育、文化建设，对外树立形象、传播声誉；把好信息舆论、阵地宣传的政治关、质量关；抓好阵地建设与管理；策划组织对外宣传活动；

3.做好全院教职工的政治理论学习和思想教育工作，包括形势政策学习、党委理论学习中心组学习、调查研究教职工思想动态、开展教职工思想政治工作专项调研、做好舆情引导工作、编印学习资料、订阅党报党刊、协助开展党风党纪宣传教育活动等；

4.负责学院重要活动、会议的摄影、摄像，以及音像资料的收集、整理、保管；负责各类宣传设备的维护、保养和管理，保证设备的正常使用；

5.负责宣传工作方面的信息报送，部门内部OA系统管理，宣传工作邮箱的维护、管理和信息收集汇报，部门自拟文件编号、格式规范和OA发布、邮件群发；建立健全信息员队伍，发挥好校园广播站的作用；

6.做好全院校园新闻OA网发布。负责发掘、采集学院图片音像新闻，策划各类图片音像宣传，协助发挥好校园橱窗、展板、条幅、电子屏等宣传阵地的宣传功能；负责宣传工作邮箱的管理维护、信息采集汇报；负责学院微信公众号的运行、管理工作。

7.负责全院报刊、杂志等有关学习材料的订阅和发放；

8.协助部门领导积极应对各类突发事件和媒体危机；

9.按学院归档要求完成宣传工作的文书档案收集、立卷、归档工作；

10.做好统战、侨联、民主党派等工作；

11.负责部门印章的管理与使用，做好部门日常管理；

12.加强理论和业务学习；完成领导交办的其他工作。

（三）纪检组织助理

1.协助部门工作分管领导做好纪检监察和有关组织工作，做好部门内部分工基础上的协作；

2.协助部门工作分管领导开展对党员干部的廉政宣传教育；

3.协助部门工作分管领导监督监察党员干部、全体教职工依法依纪履行工作职责的情况；

4.协助部门工作分管领导起草纪检、监察工作文件、工作报告和工作总结等；

5.协助部门工作分管领导接待和受理群众对党员干部违反党纪、政纪问题的检举、控告和来信来访；

6.协助部门工作分管领导做好有关会议的筹备、组织、召开等，负责会务工作；

7.认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和方针，参与实施学院发展党员工作计划；

8.指导基层党组织加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作；抓好发展对象的培养教育和审察，协助举办发展对象培训班；

9.做好发展对象入党材料预审工作，把好发展党员的“入口关”；

10.在学院党委正式审批之前，协助组织员与发展对象进行谈话，对其做进一步考察；

11.指导和督促基层党组织做好预备党员的培养、教育、考察和转正工作；

12.列席学生党支部组织生活会和党员发展会；

13.加强理论和业务学习；完成领导交办的其他工作。

（四）离退休干事

1.协助部门领导做好学院离退休人员管理和服务工作，负责具体事务性工作，做好部门内部分工基础上的协作；

2.负责离退休人员管理的工作计划、工作总结及相关工作行文起草工作；

3.了解和掌握全院离退休人员总体状况和基本情况；熟悉并掌握有关退休人员管理政策，独立处理退休人员管理的日常事务；

4.协助处理离退休人员的来信来访及重大突发事件，做好大事记撰写工作；

5.开展离退休人员的调研工作，及时了解离退休人员的现状及突出问题，为领导提供决策依据；

6.协助离退休党总支安排党员的政治理论学习及党支部委员以上干部集中培训等工作；

7.负责安排退休局级干部的活动及处理日常服务管理工作；

8.负责组织离退休人员体检、参观、春游、秋游、联欢会等活动；

9.协助部门领导做好离退休人员活动经费的预算和使用、专项经费的使用，退休人员活动用车、财务报销等事宜；

10.负责组织对离退休人员慰问、住院探望等工作，配合家属做好退休人员病故善后工作；

11.做好离退休人员的数据库管理维护及统计报表上报工作；

12.加强理论和业务学习；完成领导交办的其他工作。