党政办公室人事管理在学院党委、学院行政的领导下，具体负责全院的人事管理工作。其主要职责为根据上级人事管理的政策和要求，结合学院的总体建设目标和发展规划，掌握全院的机构设置情况，负责定编、定岗、定职责以及人事制度改革方案的制定和执行。根据学院教学、科研、专业设置和学科建设的需要，制定学院师资队伍建设的规划并组织实施。负责高层次人才培养、专业技术职务评聘和教师国内外学习、进修及教职工的继续教育工作。负责教职工的工资福利、社会保险、奖惩、工人技术等级岗位考核、退休退职和离退休人员以及编制外人员的管理工作。负责教职工的年度考核工作。负责教职工的政审工作及人事档案管理工作。负责人事统计及人事信息资料的收集、整理工作等等。