2026 年 10 月 12 日下午，我院召开专业负责人 2022—2025 年聘期考核会议。学院党委书记杨奇红，党委副书记、院长张景秋，聘期考核领导小组成员、各专业负责人出席会议，会议由副院长李彦冰主持。

各专业负责人围绕 2022—2025 聘期专业建设任务，从人才培养、课程建设、教学改革、师资队伍、专业发展成效等方面依次作汇报，全面梳理聘期内各项工作进展、亮点成果、现存问题及下一步建设思路。汇报结束后，聘期考核领导小组本着客观公正、注重实效的原则开展打分评议。

经综合评议，新闻学、考古学、人文地理与城乡规划、档案学 4 个专业负责人考核结果为优秀，其余专业负责人考核合格。张景秋为各专业负责人颁发聘期考核优秀、合格证书。

张景秋对各专业负责人在聘期内专业建设取得的成效给予肯定。她指出，专业负责人要对标专业负责人管理办法所规定的职责开展专业建设；要持续探索育人模式创新，以此为目标深化课程体系改革，精心培育教学成果，积极冲击更高层级教学成果奖；要把教材建设、实践教学、招生就业、队伍与团队建设纳入工作重点。她专门针对人工智能+课程团队、课程思政建设团队、专业核心课和基础课团队的建设问题提出了具体建议。

杨奇红肯定了专业负责人在专业定位优化、课程体系改革、师资团队培育、实践平台建设、学生培养、招生就业等方面取得的实绩。他强调，专业建设要紧紧围绕“双优”建设目标系统谋划、统筹推进，专业负责人要常态化深入产业一线调研，找准定位，走专精强、特色发展之路。她希望，以聘期考核为契机，强化责任担当，聚焦内涵、聚力改革，补齐短板、擦亮特色，持续完善高质量人才培养体系，为学院高质量发展筑牢根基。

文：林德强

图：陈翠丽

审核：李彦冰